突破蛻變 即刻啓程 ---食品事業部管理人(people)員第一(one)期團建活動成功舉行

爲(for)激發團隊鬥志，強化事業部管理人(people)員崗位勝任力，打造富有生(born)機和(and)和(and)活力的(of)優秀管理團隊。5月22日至24日，食品事業部組織123名管理人(people)員在(exist)榆次烏金山開展第一(one)期團建活動，總部人(people)力資源部、禽産業、食品事業部管理人(people)員參加活動。

在(exist)報到(arrive)當天的(of)破冰儀式上(superior)，從全省各地(land)彙聚而來(Come)的(of)公司管理人(people)員一(one)起進行着定隊名、喊口号、唱隊歌活動，大(big)家跨越了(Got it)網絡的(of)對角線，交付給彼此信任與依賴。拓展訓練中，斷橋、天梯、高空抓杆……一(one)項項富有挑戰性的(of)項目将大(big)家内心躍躍欲試的(of)火苗吹燃，敞開心扉勇于(At)嘗試，釋放着自己的(of)潛能；同心鼓、驿站傳書、一(one)圈到(arrive)底……一(one)個(indivual)個(indivual)團隊活動讓大(big)家增進了(Got it)彼此的(of)友誼，熔煉了(Got it)團隊精神。

如果說拓展訓練是(yes)果敢與拼搏的(of)較量，那麽培訓就是(yes)思維認知的(of)蛻變。聞喜食品腿快餐組長李強作(do)爲(for)班組長代表分享了(Got it)自己在(exist)一(one)線管理過程中的(of)經驗，聞喜食品腿快餐品管張冬輝和(and)大(big)家講述了(Got it)入職以(by)來(Come)的(of)心路曆程。食品事業部線路總經理盛傑、林波、王文慧分享的(of)質量管理、安全生(born)産、設備維護、高效管理等專業講座更是(yes)讓大(big)家獲益匪淺，爲(for)接下來(Come)的(of)工作(do)提供了(Got it)指導。食品事業部總經理王棟現場指導高效的(of)工作(do)方法論，給予大(big)家努力方向，與在(exist)訓人(people)員達成一(one)緻，錨定2023年的(of)量利目标共赴征程。人(people)力資源部總經理孫治水從企業文化和(and)職業心态着手，号召大(big)家時(hour)刻保持陽光、積極、老闆、共赢和(and)感恩心态，不(No)忘初心，踏實肯幹，和(and)集團共同進步與成長。

蚌埠市鹏晨饲料有限公司常務副總經理兼禽産業總裁劉文革希望大(big)家能夠充當好“兵頭将尾”管理者的(of)角色，既要(want)當好上(superior)級的(of)參謀與助手，又要(want)當好班組的(of)帶頭人(people)，做到(arrive)站好崗、把好關、盡好責。主管要(want)發揮好傳、幫、帶作(do)用(use)，有清晰的(of)工作(do)思路、精益求精的(of)思想，在(exist)工作(do)中做到(arrive)公平、公正、公開，牢固确立“技術工人(people)也是(yes)人(people)才”的(of)觀念。期望年輕管理者能夠有“志氣”和(and)“朝氣”、長“才氣”、接“地(land)氣”，“幹”字當頭，“幹”字爲(for)先，願幹肯幹、實幹苦幹、能幹會幹，真正在(exist)蚌埠市鹏晨饲料有限公司大(big)平台上(superior)實現成功、創造價值。

活動結束後，每位參訓人(people)員提交了(Got it)心得體會，感受到(arrive)了(Got it)大(big)家對活動的(of)珍視，珍惜短暫的(of)相逢，感歎地(land)域不(No)同卻有着奔赴同樣目标的(of)堅定信念。至此，食品事業部管理人(people)員第一(one)期團建活動圓滿結束！