飼料産業：以(by)考促學提升人(people)員技能水平

爲(for)适應集團不(No)斷發展的(of)需要(want)，促進培養後備技術梯隊人(people)才，給員工提供廣闊的(of)發展空間，有效的(of)挖掘技術人(people)員的(of)自身潛能，提高員工的(of)學習意識，提升專業技術水平，飼料産業生(born)産線路對員工先後進行了(Got it)4次相關專業知識的(of)考試。  

該考試内容涵蓋範圍廣泛，既包括人(people)員應知應會的(of)法律知識，又包含各崗位人(people)員安全知識及操作(do)技能。通過組織定期技能考試，評估員工工作(do)水平并制定培訓提升方案，爲(for)集團快速發展注入了(Got it)  新動力，也爲(for)參加考試的(of)人(people)員提供了(Got it)一(one)個(indivual)充分展示才華的(of)平台，激勵廣大(big)員工熱愛學習、善于(At)創新，努力将自己的(of)本職工作(do)做到(arrive)極緻，達到(arrive)共同學習、共同提高、共同進步的(of)良好效果。

近年來(Come)，飼料産業在(exist)不(No)斷發展壯大(big)的(of)同時(hour)，越來(Come)越注重員工技能水平的(of)提升。通過統一(one)考試，鼓勵先進，激勵後進，有效地(land)挖掘了(Got it)員工的(of)自身潛能，提升了(Got it)工作(do)效率。未來(Come)将繼續在(exist)以(by)考促學、學以(by)緻用(use)上(superior)下功夫，強化試題内容與實際工作(do)的(of)關聯度，提高員工能力水平梯次劃分，爲(for)人(people)員内部考核淘汰提供參考。