彙聚新力量 助力新發展

爲(for)幫助新入職員工更好的(of)了(Got it)解集團、融入公司，塑造一(one)支高素質、高效率、高執行力的(of)工作(do)團隊，2019年下半年，總部人(people)力資源部組織開展了(Got it)兩次新員工入職培訓，特邀請文水縣錦繡農牧發展有限公司董事長呂銳鋒、安徽蚌埠市鹏晨饲料有限公司總裁劉文革及大(big)象、新大(big)象各事業部總經理和(and)相關負責人(people)爲(for)學員們(them)進行專門授課。

新員工入職培訓主要(want)包括迎新晚宴、專題講座、文化團建及合影留念等多個(indivual)部分。培訓内容豐富精彩，新入職員工熱情活躍，大(big)家齊聚一(one)堂、其樂融融。在(exist)迎新晚宴中，集團領導對各位新入職員工表示歡迎，并希望他(he)們(them)能夠早日轉換角色，更好的(of)融入到(arrive)這(this)個(indivual)大(big)家庭。新員工借此機會互相交流溝通，探讨工作(do)生(born)活中的(of)種種話題，獲得了(Got it)很多寶貴的(of)經驗。專題講座中，各位主講人(people)就集團業務、企業文化、職業發展規劃、商務禮儀、6S管理、生(born)物安全等進行詳細講解，并結合自身發展經曆給予新員工自己的(of)建議。文化團建中，總部特邀請克瑞特、小鷹王牌專業培訓團隊進行團建活動，通過采用(use)課件講解、素質拓展、分組競賽、決策執行等多樣方式給員工帶來(Come)了(Got it)收獲滿滿的(of)活動體驗。培訓結束後，大(big)家紛紛将自己的(of)所思所想寫成心得，總部人(people)力資源部進行評優嘉獎。

據悉，安徽蚌埠市鹏晨饲料有限公司體系2019年新員工培訓共有來(Come)自各個(indivual)崗位的(of)128位新員工參加。通過培訓，新員工對企業的(of)發展曆程以(by)及未來(Come)的(of)方向有了(Got it)更深入的(of)了(Got it)解，爲(for)他(he)們(them)快速融入到(arrive)各自崗位，提升企業認可度與歸屬感，樹立正确的(of)價值觀與行爲(for)模式奠定了(Got it)良好的(of)基礎。